La reincorporación laboral, es un trámite administrativo que se realiza mediante un oficio, que indica al funcionario correspondiente, que un empleado ha reingresado al puesto que ocupaba, o que ha ingresado nuevamente a la empresa.
Este documento generalmente deriva de una controversia, una revisión o un laudo que restituye al empleado en sus funciones y procesos.
Ejemplo de oficio reincorporación laboral:
“Textiles el Moro S.A de C.V”
Oficio número 233
Re inserción laboral
Caso número 5689/2012
Tuxtla Gutiérrez 05 de febrero de 2014
C. Director de personal
Presente:
Con este oficio se comunica la re inserción y re incorporación en sus actividades laborales del Sr. Javier Valdivia Valverde, quien fue suspendido el pasado 30 de septiembre del presente.
Habiéndose revisado y dictaminado por la junta de conciliación y arbitraje de la empresa, se declaró que no ha lugar para a la des-habilitación del Sr Javier Valdivia Valverde de sus funciones, y que se encuentra en plenas facultades jurídicas para continuar realizando sus actividades laborales.
Sírvase cumplir plenamente lo dictaminado en este oficio.
Atte.
Ernesto Landeros Gómez, director de conciliación y arbitraje Textiles el Moro S.A de C.V.
Secretario
Luis Salinas Mendieta
Firma
Director General
Martin Pérez Espinoza
Firma