El reporte laboral es un informe o noticia, que se puede dar oralmente, o por escrito. Un reporte se enfoca en una actividad o área específica, a diferencia del informe, que puede referirse a varias actividades o procesos. El reporte laboral es un reporte que está dirigido hacia el superior o los superiores, de una…

La mayoría de las empresas ofrecen a sus empleados un programa de capacitación, estos cursos se basan en las habilidades y conocimientos que los empleados deben de tener para poder realizar el trabajo de manera eficiente y segura, así como la actualización en el manejo  de nuevas herramientas de trabajo. Sin embargo cuando un empleado…

Una carta de solicitud de empleo, como su nombre lo dice, es un documento que se redacta con la finalidad de solicitar algún empleo que sea de nuestro interés. Este es un documento sumamente importante ya que, además de hacer la petición formal del empleo, es una presentación personal que puede incidir en la persona…

Una suspensión laboral es el medio por el cual se establece la momentánea interrupción del contrato establecido entre un trabajador y su patrón, por lo que implica así mismo condiciones especiales en las actividades realizadas y en la remuneración económica que como resultado de ellas se recibe. A grandes rasgos, esta suspensión puede ser causada…

Una presentación ejecutiva es un documento muy utilizado en los procesos administrativos para dar un resumen sobre el contenido de algún informe, o exposición que se va a presentar. La presentación ejecutiva recibe este nombre debido a que originalmente era dirigido a una audiencia de ejecutivos de una empresa, los cuales no tenían el tiempo para…

Uno de los documentos más importantes de un consultor o profesionista independiente es el documento en donde describe los servicios que puede proporcionar, este documento recibe el nombre de Propuesta de Servicios Profesionales. La Propuesta de Servicios Profesionales debe de exponer la forma en que los conocimientos y experiencia de un consultor pueden ayudar a…

Uno de los aspectos importantes que se tratan cuando se está buscando un nuevo trabajo es el salario que se pretende. Cuando se solicita el empleo el aspirante debe de mencionar cuál es el sueldo que desea ganar para que el empleador tenga conocimiento de la pretensión salarial y poder negociar. Una pretensión salarial debe…

El Acta de Entrega de Equipos es aquel documento que se utiliza en los procesos de los Sistemas de Control de las empresas para la administración del activo fijo de las mismas, dentro del cual los equipos forman una parte. El acta de entrega de equipos se utiliza cuando un empleado deja su empleo, ya sea por…

Un informe laboral es un documento que es utilizado en las empresas  para conocer la situación de un trabajo en particular, o las actividades que ha realizado un empleado durante un tiempo determinado. Las empresas utilizan este documento de dos formas, para conocer las actividades que han sido realizadas por el empleado en un período…

Un recibo de aguinaldo es un documento que certifica la cuantía económica recibida por un trabajador. Este beneficio es otorgado por la ley federal del trabajo y abarca a los trabajadores del orden particular (Empresas) y del orden estatal (Gobierno) quedando exentos de este beneficio los auto empleados, algunos trabajadores de confianza, trabajadores freelancer no…