En muchos tipos de trabajo es necesario que el jefe o supervisor sepan cuáles actividad fueron realizadas durante el día por sus subordinados, por lo que se requiere de un reporte de actividades diarias. Este tipo de reportes tiene mucha utilidad cuando se trata de trabajos que son realizados como un proyecto, puesto que por…

Un memorándum o memo como suele conocerse en el medio laboral, es un documento que sirve para comunicar de forma breve asuntos de carácter administrativo al personal de una empresa, dependencia de gobierno, o institución pública o privada. Por lo general es un documento que se redacta en tamaño media carta y que puede llevar o no…

La renuncia voluntaria es la acción de terminar la relación laboral en forma unilateral por parte del trabajador. Este tipo de renuncia viene acompañado de un documento que enfatiza su intención de desprenderse del puesto asignado. Dicho documento deberá presentarse al patrón o en su caso al departamento correspondiente (generalmente la oficina de recursos humanos).…

El plan de trabajo es un instrumento que sirve para ordenar y estructurar la información necesaria para desarrollar un proyecto en un tiempo determinado. El plan de trabajo es un tipo de manual que sugiere la forma de utilizar eficientemente los recursos tecnológicos, materiales, financieros y humanos que se tienen disponibles para planificar, ejecutar, implementar…

Las minutas son las notas que se toman en una reunión, con la finalidad de dejar asentado en un documento toda la información que se revisó en la misma y los acuerdos a los que se llegaron, contando de ese modo con la misma información todos los participantes, permitiendo dar un mejor seguimiento a las…

El currículum empresarial sirve a las empresas, para ser contratadas o prestar sus servicios. Dando a conocer sus capacidades a las empresas e instituciones a las que desean ingresar como proveedor. Por eso presentan su propio curriculum empresarial, ya sea para que pueda entrar a licitaciones gubernamentales o para que se les contrate por prestación…

La entrega de puesto se lleva a cabo cuando se termina la relación de trabajo de una persona con una organización o bien cuando internamente se presentan movimientos donde determinadas personas pasan a realizar otras funciones, y para las cuales en ocasiones, ya no requieren algunos activos, recursos o documentos otorgados para el desarrollo de…

HELP DESK Edad de entre 18 y 27 años Estado civil indistinto Ingeniero en Sistemas Computacionales o equivalente. O bien con conocimientos en Sistemas.    Obra determinada por 3 meses Preferentemente con experiencia en atención a clientes o puesto similar y conocimientos en Lotus Notes. Sueldo a tratar en base a conocimientos y experiencia. Buena presencia…

Principales obligaciones de los trabajadores Ley federal del trabajo: Artículo 134. I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables. II.- Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes o las que indiquen los patrones por la seguridad y protección personal de los trabajadores. III.- Desempeñar el servicio…