El complicado mundo de hoy nos exige cada día más. Asimismo, muchos problemas surgen a cada momento, los cuales deben ser solucionados a la brevedad posible. En este sentido, a búsqueda de soluciones o respuestas se vuelve imprescindible. Por lo tanto, aquellas personas que puedan aportar ideas que ayuden a resolver los problemas del mundo…

Las referencias personales son documentos realizados por un particular quien hace una referencia sobre una persona. La referencia consiste en datos sobre el comportamiento laboral, escolar y personal del referenciado. Con estos datos se da a entender que la persona de la que se está hablando es una persona de confianza. Dicho documento puede dirigirse…

El reclamo salarial es el reclamo que hace una persona a su empleador, ya sea este una empresa o dependencia gubernamental, cuando no se le hace el pago del salario o el pago es incompleto, ya sea por descuentos o impuestos, o falta de cómputo de horas extras o trabajos extraordinarios. También puede ser planteado…

Un reintegro laboral es una resolución por la cual se establece que un trabajador recupere su trabajo y vuelva a realizar las actividades que le correspondían, respetando sus condiciones laborales y antigüedad. Generalmente se trata de un documento que avala tal decisión y que es elaborado por alguna autoridad, ya sea interna o externa, que…

Una instrucción de trabajo describe, dicta o estipula los pasos que se deben de seguir para realizar correctamente alguna actividad laboral o trabajo específico. Aunque la mayoría se trata de un documento, no es raro encontrarse actualmente con material audiovisual que cumpla la misma función. La elaboración de una instrucción de este tipo tiene como…

El aguinaldo es un bono económico que es entregado entre noviembre y diciembre a los trabajadores ya sean empleados de una empresa o trabajadores del estado. También es entregado a los pensionados en jubilación y es equivalente a un mes de salario. Este beneficio es obligatorio e irrenunciable por parte del trabajador, sea del estado…

Una circular informativa empresarial es un documento que emite la autoridad de una empresa a todos o parte de sus subordinados, para dar a conocer disposiciones de carácter oficial que deben de ser llevados a cabo al pie de la letra. Los asuntos tratados en este tipo de comunicados son por lo general acuerdos ejecutivos…

La entrega de cargo es un proceso administrativo que se realiza cuando un empleado se va a ausentar temporal o definitivamente de su puesto, el objetivo es el de informar a la persona que lo suplirá sobre las tareas que se realizan en ese cargo, en qué estatus se encuentran, qué asuntos urgentes se tienen…

La entrevista de salida de personal es aquella que se utiliza en las empresas para conocer el motivo por el que una persona de manera voluntaria decide dar por terminada la relación de trabajo, en ella se pueden conocer desde la perspectiva de estos ex empleados, datos generales y específicos sobre las condiciones laborales de…

Dentro de las empresas, una vez que se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y se ha elegido a un candidato potencial para ocupar una vacante, se inicia el proceso de contratación, en el que es necesario proporcionar una serie de documentos que permitan integrar el expediente laboral del nuevo…